近日，辽宁大学高等教育研究所讲师张楠博士的论文“The intergenerational mobility effects of higher education expansion in China” 在国际学术期刊“International Journal of Educational Development ”在线发表（JCR一区，中科院三区，IF=2.8）。

论文链接：https://authors.elsevier.com/c/1k7-Z2dqBJr8wg

内容简介：论文研究了中国高校扩招政策对代际收入流动可能存在的影响。主要研究发现：第一，高校扩招政策并未显著提高代际收入流动性，高校扩招政策可能强化了城镇等发达地区、高等教育机会及资源丰富地区的代际收入持续，并可能同时引发农村、经济欠发达地区和高等教育机会或资源欠丰裕地区的代际贫困传递；第二，实施高校扩招政策后，精英高等教育和研究生教育均显著地改善了个人收入排序和代际收入持续性，但家庭资本在影响子代收入排序方面依然发挥强势功能；第三，盖茨比曲线同样适用于中国，高校扩招后，较高的收入不平等也伴随着较高的代际不平等。总的来说，文章肯定了高校扩招政策的积极意义，但也揭示扩招政策的局限性。

作者简介：张楠，管理学博士，辽宁大学高等教育研究所讲师，主要研究方向为教育政策评估、教育经济学。在《人口与经济》《湖南师范大学教育科学学报》Singapore Economic Review等CSSCI、SSCI期刊发表论文10余篇，主持辽宁省教育厅课题、辽宁省经济社会发展研究课题以及辽宁省教育科学十四五规划课题等。